Feria laboral USE: 27 empleadores de EE.UU. entrevistan en Perú
Universal Student Exchange (USE) fue cubierta por Cablevisión en su feria laboral del centro de convenciones del Hotel Sonesta de San Isidro, donde 27 empleadores de Estados Unidos entrevistaron en vivo a cientos de estudiantes y egresados de hotelería, gastronomía y turismo interesados en el programa Work and Travel con visa J1.
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Resumen
La feria laboral de USE convierte en un solo día lo que normalmente sería un proceso de meses: representantes de recursos humanos de 27 empresas de Estados Unidos viajan a Lima para entrevistar cara a cara a los postulantes. Cada estudiante llega inscrito previamente, se registra con su nombre y es acompañado módulo por módulo, donde el empleador explica las condiciones del puesto, evalúa las habilidades del participante y, si hay acuerdo, entrega una oferta de trabajo en el momento.
Esa oferta de trabajo es la pieza clave del proceso: junto con el resto de documentos, le permite al participante postular a la visa J1 en el consulado estadounidense, el permiso que habilita a los jóvenes a trabajar legalmente en EE.UU. durante la temporada. USE acompaña todos los trámites, aunque el otorgamiento final de la visa depende del consulado.
En esta primera feria de junio, alrededor de 800 postulantes pasan por las entrevistas, con jornadas adicionales a fin de mes, en julio y numerosas entrevistas virtuales. Los módulos reúnen a centros de esquí como Wintergreen, Hermitage Club, Mountain Creek y hoteles de superlujo como One & Only, marcas que rara vez se ven en Perú y que buscan talento peruano para sus temporadas de invierno.
Para el estudiante, el atractivo está en la combinación de experiencia internacional y trabajo remunerado: en el programa Work and Travel el ingreso promedio ronda los 2.500 dólares al mes, mientras que en el programa de experiencias remuneradas de hasta 12 meses los participantes de hotelería y gastronomía suelen ganar entre 3.000 y 4.500 dólares mensuales.
Puntos clave
- 27 empleadores de Estados Unidos viajaron a Perú para entrevistar en vivo a los postulantes en la feria laboral de USE.
- Alrededor de 800 chicos son entrevistados en esta primera feria de junio, con jornadas adicionales a fin de mes, en julio y entrevistas virtuales.
- Participan centros de esquí (Wintergreen, Hermitage Club, Mountain Creek, J Peak) y hoteles de superlujo como One & Only.
- La oferta de trabajo que entrega el empleador permite postular a la visa J1 en el consulado estadounidense; USE gestiona todos los trámites.
- En Work and Travel el ingreso promedio ronda los 2.500 dólares al mes; en el programa de experiencias remuneradas de 12 meses, entre 3.000 y 4.500 dólares.
- USE tiene 27 años de experiencia y oficinas en Perú, Argentina y Chile; Perú ha sido por años el país número uno del mundo en Work and Travel.
En esta oportunidad hemos traído a 27 representantes de empresas de Estados Unidos a que vengan a entrevistar a postulantes acá. Van a entrevistar alrededor de 800 chicos en esta primera feria de junio.
Rafael Espinoza, CEO de USE
Lo llevamos a cada módulo, ahí los entrevistan, hablan de las condiciones que ofrece el empleador y después, si se ponen de acuerdo, les tienen una oferta de trabajo. Esta oferta les permite juntar los documentos para postular a la visa J1.
Rafael Espinoza, CEO de USE
Principalmente son hoteles de lujo, de superlujo, y centros de esquí en Estados Unidos que vienen a entrevistar a todos estos participantes.
Rafael Espinoza, CEO de USE
Transcripción de la entrevista
Entrevistador(a): Me encuentro en el centro de convenciones del Hotel Sonesta, en San Isidro, porque hay una feria laboral y experiencias remuneradas. Atención para todos los estudiantes de hotelería, gastronomía y turismo: esta es tu oportunidad de trabajar en los mejores hoteles de Estados Unidos. Han venido entrevistadores de recursos humanos para hacer la convocatoria y entrevistar a los estudiantes que quieran llevarse una experiencia laboral remunerada.
Entrevistador(a): Todos son egresados o estudiantes de gastronomía, hotelería, turismo y otras carreras. La feria comenzó hoy y continúa mañana. Para darnos más información estamos con el CEO de USE, el señor Rafael Espinoza. Buenas tardes, ¿cómo está?
Rafael Espinoza (USE): Hola, ¿cómo estás? Muchas gracias. Es un programa que ya existe: como compañía tenemos 27 años de experiencia en el mercado y, además de Perú, contamos con oficinas en Argentina y Chile, lo que nos convierte en la compañía más grande del mundo reclutando participantes para el programa Work and Travel en la temporada de invierno de Estados Unidos.
Rafael Espinoza (USE): Muchas veces se habla del sueño de trabajar y viajar por el mundo. Ese sueño puede ser realidad, y Perú por muchos años ha sido el país número uno del mundo en este programa, enviando a más de 8.000 participantes al año. Es una experiencia de hasta cuatro meses, remunerada: en Estados Unidos te pagan por hora, y en promedio los chicos ganan alrededor de 2.500 dólares al mes, dependiendo de las horas que trabajen.
Entrevistador(a): ¿Cómo se inscriben y qué van a vivir hoy aquí?
Rafael Espinoza (USE): Para comenzar deben inscribirse en nuestra página web, workuse.com (USE es de Universal Student Exchange), o seguirnos en Instagram como USE Programas. Luego se informan de los detalles del programa y realizan una entrevista de evaluación en inglés para ver si tienen las habilidades para ser parte del Work and Travel.
Work and Travel e Internship Trainee
Rafael Espinoza (USE): El programa Work and Travel es de hasta cuatro meses. En este momento sigue abierto para hotelería y gastronomía; para las demás carreras cerramos inscripciones en abril. El programa Internship Trainee, de experiencias remuneradas, permite irse hasta 12 meses, no solo a quienes terminan su carrera sino a personas con varios años de experiencia que quieren perfeccionarse en Estados Unidos.
Entrevistador(a): ¿Y ustedes ayudan a gestionar la visa?
Rafael Espinoza (USE): Sí. Llevamos al participante con todos los trámites necesarios para postular a la visa en el consulado norteamericano, ya que van por más de tres meses y no se puede estar allá como turista.
El recorrido por los módulos
Entrevistador(a): Vamos a hacer el recorrido para que nos vaya explicando, porque están los módulos con los entrevistadores.
Rafael Espinoza (USE): En esta oportunidad hemos traído a 27 representantes de empresas de Estados Unidos a entrevistar a los postulantes. Para Work and Travel, que es de hasta cuatro meses en las vacaciones de verano de diciembre a marzo, van a entrevistar alrededor de 800 chicos en esta primera feria de junio. Después tenemos otra a finales de junio, otra en julio y muchas entrevistas virtuales. El programa Internship Trainee sigue durante todo el año.
Entrevistador(a): Cada persona está registrada con su nombre y la llevan a cada módulo.
Rafael Espinoza (USE): Así es. En cada módulo los entrevistan, hablan de las condiciones que ofrece el empleador y de las habilidades del participante, y si se ponen de acuerdo les entregan una oferta de trabajo. Esa oferta les permite juntar los documentos para postular a la visa J1; ya depende del consulado si la otorga o no. Ambos programas son remunerados: en Work and Travel normalmente alrededor de 2.500 dólares al mes, y en el programa de experiencias remuneradas de hotelería y gastronomía entre 3.000 y 4.500 dólares al mes.
Los empleadores: centros de esquí y hoteles de lujo
Entrevistador(a): Cada módulo tiene una marca distinta de hoteles y turismo.
Rafael Espinoza (USE): Principalmente son hoteles de lujo, de superlujo, y centros de esquí en Estados Unidos. Podemos ver Wintergreen, un centro de esquí espectacular; Hermitage Club, uno de los centros de esquí privados de lujo; Mountain Creek y J Peak, en la costa este; Shanty Creek, y al final One & Only, hoy uno de los hoteles más lujosos de Estados Unidos. Son hoteles de un nivel que en Perú no se conoce, y esta experiencia le cambia la vida a quien la vive.
Edades e inscripción
Entrevistador(a): ¿Entre qué edades pueden participar?
Rafael Espinoza (USE): Para Work and Travel el gobierno norteamericano pide un mínimo de 18 años. El programa de experiencias remuneradas permite irse normalmente hasta los 35 años; la mayoría de nuestros participantes de 12 meses tienen entre 22 y 30 años.
Entrevistador(a): ¿Cuáles son las redes y la página web para inscribirse?
Rafael Espinoza (USE): Todavía hay convocatoria para el 22 y 23 de junio. Work and Travel sigue abierto para hotelería y gastronomía, y el programa de experiencias remuneradas de 12 meses sigue abierto todo el año. Síganos en Instagram como USE Programas y entren a nuestra página web, workuse.com.
Entrevistador(a): Muchas gracias, señor Rafael. Esta puede ser la experiencia de tu vida. Vamos a dar pase a estudios.
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos piden para participar en el programa Work and Travel?
El gobierno de Estados Unidos exige un mínimo de 18 años y ser estudiante o egresado universitario. USE realiza una entrevista de evaluación en inglés para verificar que el postulante tenga las habilidades necesarias, y en la feria conecta al participante con empleadores que entrevistan en vivo.
¿Hasta qué edad se puede postular?
Para Work and Travel el requisito es tener al menos 18 años. El programa de experiencias remuneradas (Internship Trainee), de hasta 12 meses, permite postular normalmente hasta los 35 años; la mayoría de los participantes tienen entre 22 y 30 años.
¿Cómo me inscribo si no alcancé a llegar a la feria?
Puedes inscribirte en la página web workuse.com o seguir a USE en Instagram como USE Programas. Aún hay convocatoria para las jornadas del 22 y 23 de junio para hotelería y gastronomía, y el programa de experiencias remuneradas de 12 meses sigue abierto durante todo el año.
¿Cuál es la diferencia entre Work and Travel e Internship Trainee?
Work and Travel es una experiencia remunerada de hasta cuatro meses durante la temporada de invierno de EE.UU., con un ingreso promedio de unos 2.500 dólares al mes. El programa de experiencias remuneradas (Internship Trainee) dura hasta 12 meses, está dirigido a hotelería y gastronomía y suele pagar entre 3.000 y 4.500 dólares mensuales.
Por qué es relevante para ti
Esta cobertura de Cablevisión muestra en el terreno cómo USE conecta a estudiantes peruanos con empleadores reales de Estados Unidos. La feria laboral, con 27 empresas entrevistando en vivo, sintetiza la propuesta de USE: acompañar todo el proceso —desde la entrevista de evaluación en inglés hasta la oferta de trabajo y la gestión de la visa J1— para que jóvenes de hotelería y gastronomía accedan a una experiencia internacional remunerada en centros de esquí y hoteles de lujo.
Da el siguiente paso con USE
Si estás evaluando una experiencia internacional, Universal Student Exchange (USE) puede orientarte en cada paso del proceso, desde la postulación hasta el viaje.
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